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搶抓機遇,加快轉(zhuǎn)型,為建設(shè)現(xiàn)代化大型國有企業(yè)集團努力奮斗 2017-12-28 15:38

12月28日,按照信通集團學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,人力資源管理中心組織了本年度最后一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。集團常務(wù)副總裁董志剛本著“以用為訓(xùn),切身踐行”的思想高度擔(dān)當(dāng)本次活動的特邀講師,著重闡述了集團組建的歷史背景和三年來的發(fā)展歷程,明確了“搶抓機遇,加快轉(zhuǎn)型,為建設(shè)現(xiàn)代化大型國有企業(yè)集團而努力奮斗”的時代主題,突出了國有企業(yè)未來轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性。

董志剛副總裁首先通過分析國際、國內(nèi)、政策、政治四大背景得出信通集團的組建是歷史的必然趨勢,三年以來主要起到發(fā)揮放大財政杠桿、基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資的作用,所以集團要發(fā)展,就要不斷解放思想、更新觀念,突破阻礙發(fā)展的思想藩籬。但隨著國家不斷深化落實國有體制改革,集團也需要順應(yīng)歷史潮流,堅定轉(zhuǎn)型發(fā)展的定力,在加快發(fā)展中增強實力,在轉(zhuǎn)型發(fā)展中提升質(zhì)效。董志剛副總裁隨后從職能定位、運作模式、業(yè)務(wù)布局、組織管理、人力資源五大方向著重梳理了集團轉(zhuǎn)型發(fā)展思路,最大限度激活企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的源動力。

通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,讓信通人更加堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路與成功發(fā)展的信心,凝思聚德,上下齊心,信通將按照既定的總體發(fā)展規(guī)劃昂首闊步,實現(xiàn)向現(xiàn)代化成熟企業(yè)飛跨。

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